Payroll und HR Spezialist:in 70-100%

Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein · Boost - Steinhausen - Switzerland, Boost - Shopper Marketing AG - Switzerland

Willkommen bei Boost!

Zahlen- und Payroll magst du gerne und HR begeistert dich?
Dann booste deine Karriere bei uns! Komm zu uns ins HR Team und übernimm gemeinsam mit Kolleginnen die Verantwortung für die Lohnläufe unserer internationalen Gruppe. In unserem lebendigen und internationalen Arbeitsumfeld, leben wir, offene Kommunikation und echte Wertschätzung im Team.

Das bieten wir dir

Gemeinsam stark: Teamspirit, Humor und echte Wertschätzung – bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Realität.
Gestaltungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und gestalte mit – immer mit Rückhalt eines starken Team, das offen für Optimierungen und neue Lösungswege ist.
Arbeitsumfeld: Lebendig, international, innovativ, nachhaltig und super erreichbar.
Good Vibes & Benefits: Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Home Office/Woche), flexible Arbeitszeiten, regelmässige Team-Lunches und Events sowie Trainings. Freier Tag an deinem Geburtstag.
Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

Payroll

Monatliche Lohnläufe für mehrere Gesellschaften gemeinsam mit deiner Payroll-Kollegin
Pflege und Mutationen von Stamm- und Lohndaten in Microsoft D365 und Personio
Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und externe Partner
Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Finance und externen Payroll-Partnern

HR-Administration & Projekte

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Betreuung des Employee Life Cycle (Ein- & Austritte, Mutationen, On-/Offboarding)
Pflege der Personalakten sowie Absenzen- und Ferienmanagement
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
Unterstützung im Recruiting und bei HR-Projekten

Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist:in von Vorteil)
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR-Generalist:innen-Rolle in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert

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Über uns

Boost ist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen.

Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Frankreich und den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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